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NR-1 e Riscos Psicossociais
A NR-1 passou a exigir a gestão dos riscos psicossociais no trabalho. Sua empresa está preparada para identificar, avaliar e cuidar do que afeta a saúde mental dos times?
Riscos psicossociais agora fazem parte da gestão de riscos ocupacionais.
A atualização da NR-1 trouxe os fatores psicossociais para dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR). Ou seja: eles precisam ser identificados, avaliados e tratados como qualquer outro risco — com plano de ação e acompanhamento.
Mais do que uma obrigação, é uma oportunidade de proteger pessoas e reduzir um custo que já existia, mas ninguém media.
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